Buch-Autoren, einflussreich, berühmt oder umstritten
Reinhard K. Sprenger
Seite 6
FührungsklassikerAutoren: Reinhard K. Sprenger, Fredmund Malik, Michael E. Porter, Klaus Doppler, Christoph Lauterburg, Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton
Gebundene Ausgabe
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Radical Leadership (English Edition)Autor: Reinhard K. Sprenger
Kindle eBook und andere Ausgaben
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Game It Up!: Using Gamification to Incentivize Your Library (Library Technology Essentials, 7, Band 7)Autor: . Folmar
Taschenbuch
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Incentives: Motivation and the Economics of InformationAutor: Donald E Campbell
Taschenbuch
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The Theory of Incentives: The Principal-Agent ModelAutoren: Jean-Jacques Laffont, David Martimort
Taschenbuch
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Marketing: Grundlagen und Praxis: Ein managementorientierter Ansatz (Opresnik Management Guides, Band 51)Autoren: Marc Oliver Opresnik, Svend Hollensen
Taschenbuch
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Führen in der Gesunden Organisation: Außergewöhnliche Leistung durch Potenzialentfaltung (Systemisches Management)Autor: Ingo Kallenbach
Kindle eBook und andere Ausgaben
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Toda Mudança Começa em VocêAutor: Reinhard K. Sprenger
Taschenbuch
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Die Zukunft der Mehrsprachigkeit im deutschen Bildungssystem: Russisch und Tuerkisch im Fokus: Russisch und Türkisch im FokusHerausgeber: Cemal Yildiz, Nathalie Topaj, Reyhan Thomas, Insa Gülzow
Kindle eBook und andere Ausgaben
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Steuern machen Spaß: Vor allem die, die du nicht bezahlen musst. - Steuern sparen mit Zacharias ZasterAutor: Johannes Lemminger
Gebundene Ausgabe
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Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur MotivationReinhard K. SprengerTaschenbuchDas Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation |
Radikal führenReinhard K. SprengerHörbuch-DownloadReinhard K. Sprenger, der "einzige Managementguru, der diesen Titel wirklich verdient" (Financial Times Deutschland), widmet sein neues großes Buch den Kernaufgaben der Führung. Erstmals zeigt Sprenger, was Führung innerhalb einer Organisation wirklich leisten muss. Immer im Mittelpunkt hierbei: das Individuum. Denn an dessen Freiheit kommt niemand vorbei. . Zu diesem Titel erhalten Sie eine PDF-Datei, die nach dem Kauf automatisch Ihrer Bibliothek hinzugefügt wird. |
Business Classics: Mythos Motivation, Prinzip Selbstverantwortung, Vertrauen führtReinhard K. SprengerHörbuch-DownloadVertrauen zum zentralen Führungsinstrument erheben, Leistungsfreude beim Mitarbeiter entfesseln und Selbstverantwortung fördern - das sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für ein gutes Unternehmen. Diese hochwertige Neuausgabe des Hörbuchklassikers versammelt die bekanntesten Titel von Deutschlands Managementautor Nr. 1: "Vertrauen führt", "Mythos Motivation" und "Das Prinzip Selbstverantwortung" - ein Muss für jeden Manager. |
Vorbilder. Kursbuch, Heft 146Taschenbuch |
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