Buch und Hörbuch: Liste interessanter Themen
Mobbing
Seite 9
Ich bin ich! – 40 Affirmationen und Rituale, die Kinder stark machen: 40 Karten mit AnleitungAutoren: Alexandra Molina, Stefanie Köster
Karten
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![Burn-out und Mobbing - Opfer sind keine Versager [sondern eher Helden]: Hinweise zur Selbsterkenntnis und Hilfen, Mut Machendes für Betroffene, Angehörige, Rat gebende - Wolfgang Laub](https://m.media-amazon.com/images/I/41jPr4-OCvL._SL160_.jpg "Burn-out und Mobbing - Opfer sind keine Versager [sondern eher Helden]: Hinweise zur Selbsterkenntnis und Hilfen, Mut Machendes für Betroffene, Angehörige, Rat gebende - Wolfgang Laub")
Burn-out und Mobbing - Opfer sind keine Versager [sondern eher Helden]: Hinweise zur Selbsterkenntnis und Hilfen, Mut Machendes für Betroffene, Angehörige, Rat gebendeAutor: Wolfgang Laub
Taschenbuch
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Mobbing: Handbuch für Mobbing-Betroffene, ihre Angehörigen und Menschen, die sich und andere vor Mobbing schützen wollenAutor: . Christoph Bisel
Taschenbuch
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Schwierige Schüler - was kann ich tun?: 49 Handlungsmöglichkeiten bei VerhaltensauffälligkeitenAutoren: Bodo Hartke, Robert Vrban
Taschenbuch
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Cyber-Mobbing: Ursachen und Auswirkungen von Mobbing im Internet (Internet Research, Band 37)Autor: Nayla Fawzi
Taschenbuch
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Mobbing: Wie wehre ich mich gegen Belästigung am Arbeitsplatz? (Pocket Reihe)Autor: Irmtraud Bräunlich Keller
Buch, Broschiert
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Gewalt und Mobbing an Schulen: Wie sich Gewalt und Mobbing entwickelt haben, wie Lehrer intervenieren und welche Kompetenzen sie brauchen (Klinkhardt forschung)Autoren: Ludwig Bilz, Wilfried Schubarth, Ines Dudziak, Saskia Fischer, Saskia Niproschke, Juliane Ulbricht (Hg.)
Taschenbuch
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MOBBING - Zeige mir deine Wunde!: Impulse für Opfer, für Beratung, Mediation und SeelsorgeAutor: Christian Lundbeck
Taschenbuch
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Blitzlicht. Stimmungen, Gedanken und Eindrücke einfangen: 80 Karten für das Gruppen- und Einzelsetting in Psychotherapie, Beratung und Coaching. 80 ... 9,8 x 14,3 cm (Beltz Therapiekarten)Autor: Eva Wunderer
Karten
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Mobbing am Arbeitsplatz: Das Leiden der Opfer im Kontext von Führungsstilen und Konfliktmanagement (Diplomica)Autor: Nicole Busch
Taschenbuch
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Mobbing: Psychoterror am Arbeitsplatz und in der SchuleChrista KolodejTaschenbuchPsychoterror am Arbeitsplatz und in der Schule. Broschiertes Buch. Mobbing hat viele Gesichter: Ständiges Kritisieren oder Unterbrechen, das Vermeiden von Kommunikation bis zur völligen Isolation, systematische Über- oder Unterforderung, sinnlose oder gesundheitsschädigende Arbeitsaufträge, Drohungen und gewaltsame Übergriffe sind einige der Erscheinungsformen. Die Autorin analysiert Entstehung, Verlauf und Folgen von Mobbing und zeigt Möglichkeiten der Intervention und Prävention auf. Die dritte, vollständig überarbeitete Auflage wurde ergänzt durch einen "Schnelltest Mobbing", die Thematisierung von Cybermobbing und ein großes Kapitel über alle Aspekte zu Mobbing in der Schule. |
Mobbing. Eine Herausforderung für FührungskräfteDerya AkdagTaschenbuchMagisterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der Unternehmenserfolge nicht mehr allein über technologische Entwicklungen, sondern vielmehr durch die Qualität der Mitarbeiter erzielt werden, treten die Entwicklung und die psychosoziale Befindlichkeit des einzelnen Mitarbeiters in den Vordergrund. Für die meisten Menschen trägt die Arbeit einen großen Stellenwert im Leben. Einflussfaktoren, wie hohes Gehalt, gute Position, sowie Selbstbestimmung und sozialer Frieden tragen erheblich zu der Zufriedenheit und der Erfüllung im Leben bei. Doch jede Person, die einen Beruf ausgeübt bzw. Erfahrungen im Arbeitsleben gesammelt hat weiß, dass kleine Streitigkeiten mit Kollegen oder Differenzen mit Vorgesetzten nicht selten vorkommen. Demnach kann sich die Arbeit nicht nur in positiver, sondern auch in negativer Form auf den Menschen auswirken.Die Reaktionen der Mitarbeiter auf derartige Situationen sind jedoch sehr unterschiedlich. Der eine frisst sämtlichen Kummer und Groll in sich hinein oder hat die Angelegenheit bereits am nächsten Tag vergessen. Der andere lässt seinen Gefühlen freien Lauf, in dem er seine Wut herauslässt und seine Mitmenschen darunter leiden müssen. Überall dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Auffassungen, Meinungen und Interessen aufeinander stoßen, entstehen Konflikte. Nicht jede kleine Streitigkeit oder Auseinandersetzung hat Mobbing zur Folge. Gerade im deutschsprachigen Raum wird mit der Verwendung dieses Begriffs häufig leichtfertig umgegangen. Es ist bereits zu einer Art Modewort herangewachsen, das seinen Gebrauch oftmals in falschem Kontext findet. Tatsache ist, dass das Phänomen Mobbing nicht als eine gänzlich neue Erscheinungsform in der Arbeitswelt auftritt, sondern nur eine andere Umschreibung für eskalierte Konfliktsituationen am Arbeitsplatz darstellt. Jeder,.. |
Konfliktsystem Mobbing: Ein Theorie- und Praxismodell für Therapie und BeratungHolger WyrwaTaschenbuchEin Theorie- und Praxismodell für Therapie und Beratung. Broschiertes Buch. Aktuelle Schätzungen gehen davon aus, dass etwa eine Million Berufstätige in Deutschland gemobbt werden in Unternehmen, in der Schule, im öffentlichen Dienst, in sozialen Einrichtungen. Auch Familie und Partnerschaften sind keine mobbingfreie Zone. Jeder kann Opfer dieser speziellen Form von Psychoterror werden. Holger Wyrwa widmet sich dem Thema Mobbing sachlich, fundiert und respektvoll. Das von ihm entwickelte systemisch-existenzielle Mobbing-Inventar (SEMI) für Therapie und Beratung gliedert Mobbing-Fälle in drei Phasen: eine akute, eine reflexive und eine existenzielle Phase. Jede von ihnen ist durch spezielle Verhaltensweisen gekennzeichnet. Sie zu berücksichtigen ist für den Erfolg einer Therapie oder Beratung von entscheidender Bedeutung. Im Anschluss an die Erläuterung einzelner Beratungsmodule beschreibt Wyrwa in fünf Fallgeschichten seine Vorgehensweise. Für jedes Modul finden sich praktische Checklisten im Anhang. Holger Wyrwa hat mit Konfliktsystem Mobbing einen kompetenten Leitfaden aus der Praxis für die Praxis verfasst. Er hilft Therapeuten, Beratern, Supervisoren und Coachs, den Betroffenen ihre Autonomie und ihr Selbstwertgefühl zurückzugeben und das Mobbing zu überstehen. |
Konflikt: Mobbing, Eskalation, Mehrdeutigkeit, Streit, Karmapa-Konflikt, Gewalt an Schulen, Flamisch-Wallonischer Konflikt, KonfTaschenbuch |
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