Buch-Autoren, einflussreich, berühmt oder umstritten
Friedemann Schulz von Thun
Seite 6
Systemische Fragetechniken: Wie Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft werden, überzeugender auftreten und Ihre Mitarbeiter begeistern, motivieren & delegierenAutor: Julian Malte Kiefer
Taschenbuch
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Sie sagt, er sagt: Kommunikationspsychologie für Partnerschaft, Familie und BerufAutor: Dagmar Kumbier
Kindle eBook und andere Ausgaben
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ICD-10 (F) Navigator Duo-Set komplett (2020) - Ideal zur Prüfungsvorbereitung für Heilpraktiker Psychotherapie (PSY) - Teil 1 & 2 (F0 bis F9):: - ... (Neue, komplett überarbeitete Ausgabe (2020))Autoren: Samuel Cremer, Christian Schumacher
Karten
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Psychologie mit E-Learning "MyLab | Psychologie": Mit eLearing #besser lernen (Pearson Studium - Psychologie)Autor: Richard J. Gerrig
Gebundene Ausgabe
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Sich verständlich ausdrückenAutoren: Inghard Langer, Friedemann Schulz von Thun, Reinhard Tausch
Taschenbuch
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Resilienz ist erlernbar: Wie Sie durch den Aufbau der inneren Stärke Stress bewältigen, widerstandsfähiger werden und Depressionen vorbeugenAutor: Birgit Eberle
Taschenbuch
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It’s a date!: Tindern, Ghosting, große Gefühle. Was die Psychologie über Dating weißAutor: Pia Kabitzsch
Taschenbuch
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Ausdrucksweise verbessern für Einsteiger: Wie Sie mit dem 9 Säulen Modell kinderleicht die Geheimnisse der Eloquenz erlernen und mit machtvollen Worten mehr Sprachgewandtheit erlangenAutor: Boris Wünsche
Taschenbuch
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Clever mitreden!: Wie Sie als introvertierte Person die Kunst des Small-Talks meistern. So entwickeln Sie Ihre soziale Kompetenz und verlieren die Angst, mit neuen Menschen zu sprechenAutor: Gerard Shaw
Kindle eBook und andere Ausgaben
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Die Bullet-Journal-Methode: Verstehe deine Vergangenheit, ordne deine Gegenwart, gestalte deine ZukunftAutor: Ryder Carroll
Gebundene Ausgabe
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Praxisberatung in Gruppen: Erlebnisaktivierende Methoden mit 20 Fallbeispielen (Beltz Weiterbildung)Friedemann Schulz von ThunGebundene AusgabeErlebnisaktivierende Methoden mit 20 Fallbeispielen. Gebundenes Buch. Eine grundlegende Einführung in die erlebnisaktivierende Praxisberatung: Konzept, Einsatzbereiche, Fallbeispiele. Jenseits traditioneller Verhaltensschulung wird hier ein anderer Weg des Erlernens von sozialer Kompetenz vorgestellt. Persönliche Selbsterfahrung und das Entstehen der Lösungen aus dem Gruppenprozess heraus stehen im Mittelpunkt. . Seminare bleiben oft folgenlos, wenn ein Verhalten eingeübt wird, das unter Schulungsgesichtspunkten günstig erscheint, aber der jeweiligen Person nicht entspricht. Wie kann man das verhindern? - Schulz von Thun führt vor Augen, dass dies vermieden werden kann, wenn der einzelne Teilnehmer im Mittelpunkt steht mit seinem persönlichen Anliegen. Anhand von zwanzig Fallbeispielen aus der Seminarpraxis erläutert er ausführlich die gewählten Vorgehensweisen. Der Leser wird so nach und nach in die Prinzipien, Hintergründe und Methoden erlebnisaktivierender Arbeit eingeführt. |
Miteinander reden Teil 3: Das »Innere Team« und situationsgerechte Kommunikation (DAISY Edition): Kommunikation, Person, SituationFriedemann Schulz von ThunAudio CDDas 'Innere Team' und situationsgerechte Kommunikation. Kommunikation, Person, Situation, Lesung. Gekürzte Ausgabe. 261 Min. MP3 Audio CD. Das ist eine DAISY-Ausgabe, ein Hörbuch in einem speziellen MP3-Format. Verpackt ist es in einer Amaray/DVD-Box mit Punktschriftaufkleber für Blinde und Sehbehinderte Hörer. Das Hörbuch gibt es darüber hinaus inhaltsgleich auch in einer Audio-CD-Ausgabe. . Wer sich selbst versteht, kommuniziert besser. "Miteinander reden 1" beschreibt Kommunikation als menschliche Begegnung mit vier Schnäbeln und vier Ohren. "Miteinander reden 2" entwickelt daraus Einsichten in unterschiedliche persönliche Kommunikationsstile. Beide Aspekte verbindet "Miteinander reden 3" im Modell des "Inneren Teams", das Sprechen, Handeln und den Aufbau der Persönlichkeit bestimmt. Anhand von Beispielen aus dem beruflichen und privaten Alltag demonstriert Friedemann Schulz von Thun die Arbeitsweise dieses Teams und seines Oberhaupts, das unser Ich vertritt. Wenn wir unsere innere Vielstimmigkeit verstehen lernen und zur inneren Teamentwicklung fähig werden, können wir kraftvoll handeln und stimmig kommunizieren:sowohl in Übereinstimmung mit uns selbst als auch mit den Belangen der Situation. |
Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für FührungskräfteAudio CD5 CDs (Spieldauer 311 Min.) Sprecher: Andreas Wilde Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgabe in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet diese CDs Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden. |
Miteinander reden Teil 1: Störungen und Klärungen: Die Psychologie der KommunikationFriedemann Schulz von ThunAudio CD |
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