Buch-Autoren, einflussreich, berühmt oder umstritten
Friedemann Schulz von Thun
Seite 7
Tools der Titanen: Die Taktiken, Routinen und Gewohnheiten der Weltklasse-Performer, Ikonen und MilliardäreAutor: Tim Ferriss
Gebundene Ausgabe
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VERGEUDE KEINE KRISE!: 28 rebellische Ideen für Führung, Selbstmanagement und die Zukunft der ArbeitAutoren: Anja Förster, Peter Kreuz
Taschenbuch
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Rhetorik, Smalltalk, Schlagfertigkeit, Selbstbewusstsein: Das Große 4 in 1 Hörbuch!: Wie Sie die Kunst der Kommunikation, der Körpersprache und selbstbewusstes Auftreten erfolgreich meisternAutor: Julius Loewenstein
Audible Hörbuch
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![[2er Set] Gefühls- und Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching (2020): - Gefühle & Bedürfnisse finden und benennen - sich verstehen, verstanden werden, Empathie geben (DINA4, laminiert) - Samuel Cremer, Christian Schumacher, futurepacemedia.de](https://m.media-amazon.com/images/I/51v1WObBeTL._SL160_.jpg "[2er Set] Gefühls- und Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching (2020): - Gefühle & Bedürfnisse finden und benennen - sich verstehen, verstanden werden, Empathie geben (DINA4, laminiert) - Samuel Cremer, Christian Schumacher, futurepacemedia.de")
[2er Set] Gefühls- und Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching (2020): - Gefühle & Bedürfnisse finden und benennen - sich verstehen, verstanden werden, Empathie geben (DINA4, laminiert)Autoren: Samuel Cremer, Christian Schumacher, futurepacemedia.de
Karten
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Gebärdensprache lernen: Lernen Sie die Kommunikation der Deutschen Gebärdensprache (DGS) mit Hilfe der richtigen Mimik, Gestik, Körpersprache & dem Fingeralphabet # Gebärdensprache lernen für AnfängerAutor: Discendum Linguarum
Taschenbuch
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Dunkle Psychologie und Manipulation: 3 in 1: Ein Leitfaden, um Menschen zu lernen, analysieren, Körpersprache zu lesen und nicht manipuliert zu ... Täuschung, Gedankenkontrolle und GehirnwäscheAutor: Peter Lehmann
Taschenbuch
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Der Tag, an dem ich die Kontrolle verlor: Eine inspirierende Geschichte über die Liebe und den Mut, seine Träume zu lebenAutor: Lia Thomssen
Taschenbuch
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Die Logik des Mißlingens. Strategisches Denken in komplexen Situationen.Autor: Dietrich Dörner
Taschenbuch
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Endlich Ben: Transgender – Mein Weg vom Mädchen zum Mann (SPIEGEL-Bestseller)Autoren: Benjamin Melzer, Alexandra Brosowski
Buch, Broschiert
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Die 5 Rollen einer FührungskraftAutor: Wladislaw Jachtchenko
Taschenbuch
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Miteinander Reden, Band 1 und 2, Bd 1: Störungen und Klärungen; Allgemeine Psychologie der Kommunikation (3499174898) Bd 2: Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung; Differentielle Psychologie der Kommunikation (3499184966)Friedemann Schulz von ThunTaschenbuchneuwertig ungelesen, ganz leichte Lagerspuren, leicht nachgebräunt, |
Miteinander reden. Kommunikationspsychologie für FührungskräfteTaschenbuchZu den Sekundärtugenden von Kommunikationstrainern gehört es, in ihren Seminaren einen kleinen Büchertisch einzurichten. Die Publikationen des Hamburger Psychologieprofessors und Leiters des "Arbeitskreises Kommunikation und Klärungshilfe im Beruf" Friedemann Schulz von Thun werden dort nie fehlen. Vor allem die Bände von Miteinander reden 1-3 gehören zur Standardlektüre aller an Kommunikation Interessierten. Gemeinsam mit Johannes Ruppel und Roswitha Stratmann legt Schulz von Thun jetzt einen Band vor, der ganz auf die Praxis der Zielgruppe Führungskräfte zugeschnitten ist. Das besondere Augenmerk gilt der konkreten Gesprächsführung von Leitenden. Alte Bekannte lassen grüßen: das Kommunikationsquadrat, der Teufelskreis, das Innere Team, das Werte- und Entwicklungsquadrat und das Situationsmodell. Es sind die Markenzeichen des Hamburger Arbeitskreises. Und sie kommen in diesem Buch besonders leichten Schrittes daher. Denn über die Kapitelgrenzen hinweg laufen Suberzählungen, die als Beispiele und Übungen dienen und das solide theoretische Gepäck mühelos ins Leserbewusstsein schmuggeln. Eine Mitarbeiterin beansprucht für eine Weiterbildung am Wochenende einen Freizeitausgleich, eine neue Kollegin fühlt sich im Team isoliert und beklagt sich bei ihrem Vorgesetzten, eine andere hält sich für unterschätzt. Einige wenige Beispiele genügen den Autoren, um den Leser auf die sensible Anwendung ihrer Modelle vorzubereiten. So fällt es dann leichter, mit vertrauten Problemfiguren ein gelingendes Gespräch zu führen. Mit dem Vielredner oder dem kreativen Chaoten, dem Mitarbeiter, der chronisch zu spät kommt oder mit dem, der ein bisschen langsam arbeitet. Mit Sachorientierung von Seiten der Chefs allein ist es nicht getan. Ein Dialog mit dem "Inneren Team" könnte dazu gehören, vielleicht eine Visualisierung des Konflikts, in jedem Fall aber eine strukturierte Gesprächsführung. Auch wenn die sympathischen Zeichnungen von Nina Kurth eine große Hilfe sind, wird der Leser nicht sogleich bewusst mit vier Ohren hören und vier Schnäbeln sprechen können und auch nicht in jeder Situation sicher sein, welche Gesprächsebene gerade antönt. Kein Buch kann ein professionelles Training ersetzen. Das wissen die Autoren. Zur Reflexion nicht ganz einfacher Situationen ist das Buch dafür aufs Beste geeignet. --Herbert Wintrich |
Miteinander reden 1-3: Störungen und Klärungen: Allgemeine Psychologie der Kommunikation / Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung: Differentielle ... Kommunikation, Person, SituationFriedemann Schulz von ThunTaschenbuchVerkauft werden Band 1-3 zusammen |
Impulse für Beratung und Therapie (Miteinander reden Praxis)Taschenbuch |
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